每日甘肃网3月23日讯 据甘南日报碌曲报道 (记者 拉毛草 通讯员 侯佳旭) 近年来,碌曲县切实提升农村基层党组织建设,大力实施离任村干部“暖心工程”,激励离任村干部光荣让贤,并继续积极发挥作用。
关爱疏导解开“思想疙瘩”。各乡镇党委组织召开离任村干部座谈会,重点了解离任村干部的思想状况,有针对性地解开他们的“思想疙瘩”。根据离任村干部不同的思想情况,采取不同的谈话方法,开展“一帮一”结对子活动。借助谈心谈话契机,虚心听取他们对经济社会发展及换届选举工作的意见建议,充分肯定他们的工作成绩,引导他们正确对待离任,全力支持现任村级班子工作。
关怀保障消除“后顾之忧”。加大对离任村干部的补助和帮扶力度,在落实农村困难党员救助、结对帮扶等政策时,重点向离任村干部倾斜。做到“三必到、两必帮、一必听”,即重大节日必到、生病住院必到、突发事件必到,生活困难必帮、矛盾问题必帮,合理的意见建议必听。严格按照任职年限及标准落实离任村干部补贴;对生活困难的离任村干部,采取生活救助等措施,帮他们解决生活困难问题。同时,县委组织部统筹安排,对离任村干部进行免费健康体检,并建立健康档案,消除离任村干部“后顾之忧”。
关心激励继续“搭台唱戏”。各乡镇根据离任村干部自身特点和优势以及本村实际,积极为他们搭建平台。注重安排一些德高望重、作风过硬、能力较强的离任村干部参与红白喜事理事会、村务监督委员会等部分村务管理工作,发挥他们在村级事务中的作用;对工作积极性高,能发挥帮带作用的离任村干部,建立老支书工作室,鼓励其参与村务,发挥老支书示范带头作用;向离任村干部发放网格长、联户长等岗位聘书,鼓励他们参与治安管理、纠纷调解工作。
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